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募集要項

募集要項

仕事内容

校舎全体のマネジメントと大学受験のサポートを行います

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 具体的な仕事内容
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受身型の授業は行わず「自学自習」を重視している武田塾。
面談(入塾面談・進路面談)や学習状況の管理など校舎マネジメントを中心に、
大学受験のサポートを講師とともに行っていきます。
「自ら校舎をマネジメントする」という感覚で働けるのが魅力です。

■具体的な業務内容
【面談】

  • 入塾希望者への説明、受験相談など
  • 保護者、生徒との進路指導面談

【教務指導】

  • 受験生の学習状況管理
  • 目標に応じた学習計画の設定やアドバイス

【講師の採用・育成】

  • 大学生アルバイト講師の採用
  • 研修の実施

【広報・マーケティング】

  • SNS、各校舎のHP更新
  • チラシ配布
  • 友人紹介の促進
  • 書店や学校への挨拶まわり

【管理事務】

  • 売上管理・入金管理
  • テスト作成
  • 講師のシフト管理

■入社後のイメージ

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 組織構成
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男女問わず20代~30代の若い年代が活躍中!

講師は大学生のアルバイト。各校舎、規模にもよりますが数名から20名弱です。校舎長同士の横のつながり、講師との縦のつながりを大切にしながら、より良い校舎を目指しています。

年齢構成
24歳以下 - 30%
25歳-29歳 - 32%
30歳-34歳 - 22%
35歳-39歳 - 12%
40歳以上 - 4%

求めている人材

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】大学受験の経験者(中退も可!)◎熱意と人物重視の採用です。

■必須条件
大学受験のご経験をお持ちの方
◎大学既卒者、大学院既卒者、中退者も大歓迎です!

■校舎長

  • 集団授業や個別指導を受けるだけでは生徒を伸ばすことはできないと感じている方
  • 自学自習主体の学習スタイルに魅力を感じている方
  • 生徒の合格や目標達成を、全力でサポートしたいという熱意のある方
  • チームマネージメント経験をしてみたい方、またそのスキルを磨きたい方
  • 「責任と裁量」をもってできる仕事に興味のある方
  • 将来独立や起業を目指してスキルアップしたい方
  • ジャンルを問わず、何かを成し遂げた、或いは継続し続けてきた経験のある方

■営業

  • 業界経験・未経験問わず営業経験のある方
  • 顧客の悩みや実情を丁寧に傾聴し、課題発見できる方
  • 生徒の合格のために最適な提案を徹底できる方
  • 誠意ある行動を心がけ、トラブル発生時には顧客へ真摯に対応するスキルのある方
  • 入会から受験終了まで責任をもって生徒・保護者と関わっていく意志のある方
  • 新しい知識や考え方を吸収し、営業活動に生かしていく意欲のある方
  • チームプレーを意識して仕事の出来る方
勤務地

【転勤なし】関西・関東・中部・中国・九州の各校舎(希望を考慮します)

【大阪エリア】
千里中央校/茨木校/吹田校/河内長野校/森ノ宮校/高槻校/豊中校

【京都エリア】
伏見桃山校/山科校/長岡京校/京都駅前校

【東京エリア】
池袋校/門前仲町校/明大前校/調布校/町田校/江古田校

【埼玉エリア】
大宮校/大宮西口校/所沢校/南浦和校/熊谷校/北浦和校/東松山校/三郷中央校

【神奈川エリア】
横浜校/戸塚校/あざみ野校/青葉台校/藤沢校/上大岡校/二俣川校/センター南校/大船校/平塚校

【長野エリア】
松本校

【広島エリア】
呉校

【山口エリア】
新下関校

【福岡エリア】
福岡校/北九州校/博多校/香椎校/西新校/黒崎校/二日市校/大橋校/姪浜校/薬院校/折尾校

【長崎エリア】
佐世保中央校

給与

【雇用形態】
正社員
※試用期間6カ月(試用期間短縮あり)

【月給】
月給25万円(試用期間後)
※スキル・能力・業績を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
416万円/勤務2年目・校舎長/月給32万円+賞与+他
715万円/勤務4年目・SV/月給48万円+賞与+他

勤務時間

13:00~22:00(実働8時間)

◎春休み/夏休み/冬休み講習や日曜の保護者会などはありません。
産休・育休明けの時短勤務あり

■平均残業時間 月10時間以下。定時退社を推奨しています。

休日 / 休暇

■年間休日
125日以上

■休日・休暇
完全週休2日制(日曜・その他1日)
◎長期休暇(7日程度)が年に4回あります。(年末年始、GW、夏季、秋季)

待遇・福利厚生
  • 賞与有
  • 交通費規定内支給(上限50,000円)
  • 社会保険完備
  • 社宅完備(物件契約費用会社負担・家賃負担あり)
  • 各種手当有(住宅)
  • 研修制度充実(本部研修ほか)
  • 引っ越し代全額補助
  • グループ会社の利用優待あり

採用プロセス

  • 1

    エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • 2

    書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • 3

    面接(1〜2回)

    今までのご自身の業務経験や、今後のキャリア、弊社業務に関して興味のある内容などについてお話をお伺いできればと思います。

  • 4

    内定

    おめでとうございます!入社に必要な手続きのご案内を致します。

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